講座カリキュラム：特別シリーズ講義「人的資本経営の最前線」
「特別講義 人的資本の最前線」は、毎月1回、注目の人事研究者・実践者を招いたライブ講義です。（2023年5月～2024年2月開講）
ライブ講義
『何もしない方が得』から『何かしたほうが得』な日本へ
→ YouTubeライブ講義「『何もしない方が得』から『何かしたほうが得』な日本へ」
シニアの働き方と企業の取り組み：ジョブクラフティング理論から
→ YouTubeライブ講義「シニアの働き方と企業の取り組み：ジョブクラフティング理論から」
間違えない人的資本経営
人的資本経営なんて、何十年も前から言われている。その議論も踏まえずに行われる「人的資本経営」が、本当に成果を上げうるだろうか？一方、現代になって「人的資本経営」が叫ばれだしたことにも、意味があるとすれば、それは何なのだろうか？この2つの問いからは、各論、テクニック論に入っていく前の、大枠としての人的資本のためのあるべき経営の姿が見えてくる。人事を哲学する、神戸大学・江夏幾多郎先生による、人的資本経営原論！そうそう聴けない、必聴のセミナーです！
人的資本経営を実現する『人的投資と人事インフラの構築』の在り方
人事とは人のこと。だからこそ、インフラ構築がカギになる。属人的な仕事にするのでも、情緒的なアプローチに頼るのでもなく。公正かつ効果的な「仕組みづくり」こそが勝負。その秘訣を、長年、CHROの研究と育成に携わってきたプロフェッショナル、須東先生に学ばせていただきましょう！
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若手育成とチャレンジストレッサー
講師：池田 めぐみ・東京大学 東京大学社会科学研究所 助教授
仕事はストレスがかかるもの。ストレスから自由になることがあるべき仕事ではありません。ストレスを、自らの力に変えることができるか、それとも自らを苦しめるものとしてしまうかが、仕事の成果や、仕事を通じての成長に大きくかかわっています。キーワードは「チャレンジストレッサー」。ストレスをチャレンジに変える仕組みや働きかけを知れば、人の「働く」はもっと健康的になる。新進気鋭の研究者、東大・池田めぐみ先生による最先端学術研究成果に基づく人材育成論！
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人的資本経営のための組織・チームの心理的安全性
講師：石井 遼介・株式会社ZENTech代表取締役、慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員
心理的安全といえばこの人ですね！石井遼介先生が、特別セミナーシリーズ「人的資本経営」に登場です。石井先生のお話が無料で聞けてしまうたいへん貴重な機会です！誰もがきたんなく意見を言える、仲間に相談ができる、風通しのよい職場を作るには、どうしたらよいのか？石井先生に何でも聞いてしまいましょう！
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ほんとうに「キャリア自律」でいいのか？～能力開発・キャリア形成をめぐる個人と組織～
講師：藤本 真 独立行政法人労働政策研究・研修機構 JILPT 主任研究員
近年の人事トレンドは「自発性・主体性」。自らの人生を自分の手になるものとし、自分がどうありたいのかを強く願って、自らが自分のキャリアのオーナーになる。正論であり、理屈も正しいけれども、そこに何か問題はないのか？人の労働には、組織の中で生き、組織の求めに応じて技能やキャリアを作っていく側面もあります。組織と個人の、正しいバランスとは？
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人と組織をデータから”理解”する「ピープルアナリティクス」の実践
講師：藤澤 優 一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員
人事はデータの宝庫ですが、データには顕れない部分もまたとても多いのが人事。そんな人事分野で、うまくデータを活用し、人の働く・活躍する・幸せに生きるをデータを通じて支援するのが「ピープルアナリティクス」。その最先端で活躍する藤澤先生に、いま、人事データでどんなことがわかり、どんなことが可能になっているのかを学ばせてもらいましょう！
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ソーシャルマーケティングと人的資本経営
講師：瓜生 原葉子 同志社大学 教授
ソーシャルマーケティングって、何だ！？実は、行動経済学「ナッジ」の問題点を克服した、まさに最新・最先端の組織・社会の改革手法なんです！行動科学＋ソーシャルグッドで、世界はどう変わるのか？そして、なぜそれが人的資本にもとづく経営にとって、大切なのか？日本の第一人者、瓜生原先生が登場です！行動科学、マーケティング、人事、社会善。全てのパズルが一つにつながる、そんな魔法のような体験を共有してもらえたら嬉しいです。
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ちゃんと続けるリスキリング
英会話も、トレーニングも、ダイエットも、資格試験勉強も、とにかく続かない！！！大人の学び／自己研鑽って、なんでこんなに難しいの？ 実は、そこにはちゃんと科学的な理由があり、解決策もあるんです。やさビでのこれまで2年間の事業活動、それ以前も十数年の大人の教育に携わってきた中川が、最後のまとめに、学びを続けていくための知見とノウハウをすべて披露します！「どうやれば、継続できるのか？」実は皆さんにとってもっとも切実な悩みを、最後に解決いたしましょう！
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