ビジネスパーソンの基礎能力(中川功一・やさしいビジネススクール学長)

開講時期:2025年10月~2026年1月

講師プロフィール

専門は経営戦略論、イノベーション・マネジメント。駒澤大学、大阪大学を経てやさしいビジネススクール設立。「アカデミーの力を社会に」を人生のライフワークに据える。国内外トップ誌に論文を掲載させつつ、コンサルタント、リサーチャー、研修や講義を通じて産業界の活性化を支援する。YouTubeでも実践の場に活きる経営学を発信している。


中川学長の詳しいプロフィール

科目概要


誰も教えてくれない、ビジネスパーソンとしての基本。数十年もしてから「知っておけばよかった」なんていうこともあったり。ビジネスパーソンの常識についての誤解が、あなたの評価を下げてしまっていることもあるかもしれません。ビジネスパーソンとして、どうキャリアを歩んでいけばよいのか。基本スキルを一通り、身に着けてしまいましょう!

オンデマンド講義

第1回 仕事で評価される人とは:ダニエル・キムの成功循環モデル


誰も教えてくれない、ビジネスパーソンとしての基本知識。何十年もしてから、ようやく気付くことだってある。第1回は、組織の中でどういう人が評価されるのか:よい職場を創るためにあなたがやるべきことととは何かを、関係→思考→行動→結果の4ステップモデルから解説します。

第2回 目標を持つ:目標との正しい付き合い方


目標があってはじめて、あなたの日々に意味が生まれる。上手な目標との付き合い方とは?変わっちゃっていいの?辛くなったら逃げてもいいの?

第3回 継続がなぜ大切か、どう継続性を身に着けるのか


キャリアで最も大切なこと、継続性。継続することで、人的資本、関係資本、心理資本が備わっていく。継続が苦手な人は、どうすればよい?そのポイントは、3つのM。

第4回 キャリアで積むべき3つの資本、特に「気持ちの切り替え力」について


日々、活躍をしていくためには、あなたは3つの資本を育む必要がある。人的資本、関係資本、心理資本。とりわけ近年注目されているのは、毎日を健全なメンタルで過ごすための心理資本の重要性。気持ちを切り替えられる技術もまた、大切な能力です!

第5回 仕事の優先順位の付け方


正しい働き方は「怠けること」?決して奇をてらうでもなく、これは古来語られ、実証されてきた真実です。なぜなのか?どう実現するのか?仕事の優先順位の付け方を解説します!

第6回 仕事は改善が鍵。アジャイルな仕事の仕方とは


日々の仕事を改善的に進められる人は大きくキャリアを前進させることができ、改善できない人はそこで成長が止まってしまいます。改善速度を上げる、すなわち成長速度を上げるためのコツ「アジャイル」とは?なぜ大切なのかとともに解説します

第7回 社内対立(コンフリクト)の正しい考え方と解決方法


社内対立は悪ではありません。それは、チームになろうという思いから生じるもの。だとすれば、あなたに必要なことは対立のスマートな解決法です。対立の原因は2種類しかない。原因を知り、相互の未来を描く!

第8回 伝えるための技術ロゴス・パトス・エトスとその実践法


喋りが苦手だという人ほど見てほしい。相手に伝えるために必要なものは、ロゴス、パトス、エトス。その簡易な実践方法まで紹介します!

第9回 デール・カーネギーの人に好かれる6箇条

人に誤解されやすくて、損をしていませんか。人に好かれるのもまた一つのビジネス技術、身に着ければ悩みが一つ減る。100年の歳月を永らえたデール・カーネギーの6箇条、ぜひ知っておくように!

第10回 未定

第11回 未定

第12回 未定

さらなるアウトプットをしたい方へ

アドバンストなチャレンジをしたい方向けに、特別な問題を用意しています。
学長からフィードバックいたしますので、ぜひ挑戦してみてください。
あわせて学長との面談を活用して、疑問質問など追加の質問もしてみてください!

▶アドバンスト問題はこちら

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