新しい経営学術誌【YBR：やさしいビジネスレビュー】の第4号が発行されました。
やさしいビジネスレビュー第4号
「明るく見直す日本の経営システム」
https://www.amazon.co.jp/dp/B0CBBWKPSY
（Kindle版500円・KindleUnlimited0円）
第4号は「明るく見直す日本の経営システム」です。終身雇用、系列取引、空気を読む、などの槍玉にあげられやすい日本的な特徴について、本当に批判は当たっているのか？について、再検討してみたものです。
「明るく見直す日本の経営システム」によせて
特集論文①日本の雇用システムは時代遅れ？
―いわゆる終身雇用と年功序列を見直してみる―
清水剛先生（東京大学）
特集論文② 系列取引を見直す
小阪玄二郎先生（上智大学）
特集論文③日本的おもてなしによる価値響創の特徴
佐藤善信先生（兵庫県立大学・関西学院大学名誉教授）
特集論文④データで知る、現代の好業績日本企業
～『組織調査2020』に基づく現状分析
学長・中川より
受講生さんのお取組みとしては、「PTA活動」についてその前向きな側面を考え、あるべき姿を模索されている足立章江さんに、熱のこもった論稿を頂戴いたしました！
ぜひ、これらの「日本的」側面について、考えるきっかけとしていただければ幸いです！
ちなみに、やさビでは8-9月期講義として、東大・清水先生に「日本の企業システム」の講義を開講いただき、「日本の企業システム、どうあるべきなのよ」についてさらに議論を深めてみるつもりです！皆さんぜひこちらにもご参加ください！
YouTubeでのご案内
【やさビ】「終身雇用は実在するか」東大・清水先生の論文紹介（YBR7月号発売！）
やさしいビジネスレビュー第4号
「明るく見直す日本の経営システム」
https://www.amazon.co.jp/dp/B0CBBWKPSY
著者・監修者
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1982年生。経営学者／やさしいビジネススクール学長／YouTuber／東京大学 経済学博士
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専門は、経営戦略論・イノベーション・マネジメント、国際経営。
「アカデミーの力を社会に」をライフワークに据え、日本のビジネス力の底上げと、学術知による社会課題の解決を目指す。
「やさしいビジネススクール」を中心に、YouTube・研修・講演・コンサル・著作等で経営知識の普及に尽力中。
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