2023年– date –
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お知らせ
学長・中川がプログラム監修「アフリカ・イノベーションプログラム」開始
一般財団法人海外産業人材育成協会(AOTS)にて、学長・中川がコースコーディネーターとしてプログラム監修を行った「アフリカ・イノベーションプログラム」が12月6日よりスタートしました。エジプト、ガーナなど5か国から27名が参加し、学長・中川や大学... -
お知らせ
第1回「ジュニアMBA検定」開催!2024年9月に第2回開催決定!
2023年12月2日(土)、12月3日(日)に第1回「ジュニアMBA検定」が開催されました。中学・高校生がメインでしたが、小学4年生~大人まで、幅広い年齢の方35名が検定を受験しました。・学校で委員会やプロジェクトでリーダーを任されたことのある方・将来起... -
人的資本経営の最前線
定義から学ぶ「リスキリング」。リカレント教育とはどう違うのか?【人的資本経営】藤本真先生(労働政策研究・研修機構 主任研究員)
リスキリング(Re-Skilling)とは リスキリングについて。少し前まではリカレント教育と称されていました。この言葉について、改めて学ばせていただければと思います。よろしくお願いします。 リスキリングについてですね。中川先生がおっしゃった通り、2020... -
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ビジネス・プレゼンテーションの技法 オンデマンド講義を公開しました
講義カリキュラム:ビジネス・プレゼンテーションの技法 講師:中川 功一 やさしいビジネススクール学長 ※動画には受講生限定のメンバーエリアからアクセスできます。※「ビジネス・プレゼンテーションの技法」はライブ講義のみになります。 ライブ講義 ... -
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マネジメントオブテクノロジー オンデマンド講義を公開しました
講義カリキュラム:マネジメントオブテクノロジー 講師:高田 仁・九州大学 大学院経済学研究院 産業マネジメント部門 教授 ①MOT(マネジメント・オブ・テクノロジー)とは?文系が理系を理解する、理系が文系を理解するための科目 https://youtu.be/1m3... -
お知らせ
「さいたま市CS・SDGsパートナーズ共同宣言」を授与
この度、株式会社やさしいビジネスラボは「さいたま市CS・SDGsパートナーズ共同宣言」を授与いたしました。 さいたま市CS・SDGsパートナーズ*CS・SDGsパートナーズ一覧のNo.545に掲載https://www.city.saitama.jp/006/007/002/008/p062519.html さいたま市... -
経営学
アメーバ経営とは何か。経営学者が、神聖視せず使える形で要点を伝える!
稲森和夫氏が創始したこの経営手法は、小集団による自律的な組織運営を重視し、個々のアメーバが独立した企業のように機能することで、効率的で競争力のある組織運営を目指します。しかし、この手法には弱点もあり、それをカバーするためにはフィロソフィ... -
お知らせ
【御礼・感謝】開始から5日目でクラファン満額達成!!
11月23日にスタートした投資型クラウドファンディングは、お蔭様で、開始5日目で満額の2999万7000円にて完了いたしました!皆様からの当社への期待の高さを知り、皆様の応援にこたえられるやさビ&中川でなければ、と気持ちを新たにする次第です。つきまし... -
人的資本経営の最前線
”キャリア自律”って本当にいいことなの?【人的資本経営】藤本真先生(労働政策研究・研修機構 主任研究員)
本日は、藤本先生にキャリア自律についてお話を伺います。まず、キャリア自律という言葉が現代において重要なキーワードとなっていますが、この言葉の意味について、詳しく教えていただけますか。 「キャリア自律」とは キャリア自律についてこの言葉は、... -
お知らせ
【御礼】開始3分で100%達成 初日で300%達成【やさビ クラファン】
11月23日(木・祝)からスタートしたFUNDINNO(ファンディーノ)での「株式投資型クラウドファンディング」は、開始3分で目標額の100%達成、 初日で300%を達成しました。たくさんの方々に応援をいただきまして、感謝申し上げます。株式会社やさしいラボは... -
YouTube会員
ラグジュアリー・ビジネス YouTube オンデマンド講義を公開しました
講義カリキュラム:ラグジュアリー・ビジネス ①ラグジュアリーとは何か? https://youtu.be/RY95HwrJLYE ②ブランド・ヘリテージ https://youtu.be/1K74as60qsc ③ラグジュアリーブランド戦略 I(ライセンシング) https://youtu.be/5C1yDvE-WXQ ④ラグジュ... -
経営学
ダブルループ学習:その深遠なる理論と実践への道
あなたは過去の成功した体験や失敗した体験に固執し、新たな視点やアプローチを見落としていませんか?これは多くの人が直面する成長速度が鈍化する理由の1つです。そこで、解決策として提案したいのが「ダブル・ループ学習」「シングル・ループ学習」「...