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第1回ヒューマンキャピタルサーベイフォーム

運営:やさしいビジネススクール × 株式会社ROOKIE 共同調査

法人(部門)単位でご参加を企図されます方へ
回答されます皆さんにこちらのURLを共有いただき、ご参加の皆さまは個別にご回答をお願いします。
https://yasabi.co.jp/yasabi-research-institute/human-capital-survey/form/

この度は、ヒューマンキャピタルサーベイにご参加いただき、誠にありがとうございます。本サーベイは、皆さまのスキルや知識を幅広く測定し、今後の成長やキャリア開発の参考としていただくことを目的としています。

全6回の構成を予定しております。

本サーベイは、1回あたり約20問で構成されており、個人の回答結果が他者に公開されることは一切ありません。 率直なご回答をお願いいたします。

皆さまのご協力が、より良い環境づくりや今後の成長支援に繋がります。どうぞよろしくお願いいたします。

所属部門(必須)
※最も近いものを選んでください

性別(必須)

キャリア、働き方に関する質問(全12問)

全ての回答が終わるまで残り23問
人的資本経営について知っていますか?(必須)
ジョブ型雇用について知っていますか?(必須)
リスキリングについて知っていますか?(必須)
ウェルビーイングについて知っていますか?(必須)
従業員エンゲージメントについて知っていますか?(必須)
キャリア自律について知っていますか?
チェンジマネジメントについて知っていますか?(必須)
ピープルアナリティクスについて知っていますか?(必須)
U理論について知っていますか?(必須)
カッツ理論について知っていますか?(必須)
自己決定理論について知っていますか?(必須)
ハーズバーグの2要因理論について知っていますか?(必須)

社会人基礎力に関する質問(全6問)

ご自身に当てはまるものを選択してください。
全ての回答が終わるまで残り11問
指示がなくても、やるべきことを自ら見つけて取り組んでいる(主体性)(必須)
自ら目標を設定し、その達成に取り組んでいる(実行力)(必須)
現状を的確に把握し分析し、問題点を見出している (課題発見力)(必須)
良い発想をするための方法を積極的に習得している(創造力)(必須)
相手の立場、気持ちを考えて話している (発信力) *(必須)
相手が話しやすい雰囲気づくりをすることができる(傾聴力)(必須)

エンゲージメント調査項目  (全5問)

ご自身に当てはまるものを選択してください。
全ての回答が終わるまで残り5問
自分の会社全体としての目的・目標・戦略をよく理解できている(必須)
経営陣は、事業の方向性について健全な意思決定をしている(必須)
自分の会社はよい職場だと他の人にも勧めたい(必須)
自分の会社で働くことに誇りをもっている(必須)
自分の仕事について、給与や福利厚生など公正に報酬を得ていると思う(必須)
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