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学長によるYouTubeライブ配信!8月19日(木)20時-21時、APSの体験講義に!
皆さまから大好評を頂いております学長・中川によるYouTubeライブ配信ですが、次回は8月19日(木)20時-21時で実施します。 これまで2回は、組織マネジメントの話を致しましたので、今回はマーケティングの話をしたいと思います。マーケティングに悩める方... -
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学長によるYouTube LIVE 【9/10 20:00-21:00】コーチングの理論と実践
9/10(金)20:00-21:00、APS学長、中川によるYouTube LIVE vol.4 実施します。 今回のコンテンツは…【コーチングの理論と実践】&【APS始動】です。 【コーチングの理論と実践】 コーチングは、一対一の関係において、よき信頼関係のもとに、相手が望ましい... -
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学長による「経営・投資の意思決定論」オンライン無料講演会のご案内です!2月5日(土)14:00-16:30
更新日:1月31日 投資や経営の意思決定についての、中川の無料講演会です! ●中川先生と学ぶ経営&投資の意思決定理論 2月5日(土)14:00-16:30 @オンライン by サンワード貿易 FX、CXを扱っておられるサンワード貿易さまにて、無料の講演会です。投資&経... -
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学長が論文を1つ公開しました。「高成長企業が備える6つの特徴」
先日、APS学長・中川が法政大学ディスカッションペーパーとして研究をひとつ発表しました。論文はウェブ公開となっておりますので、以下のリンクからどなたでも読むことができます。 鈴木響・中川功一・佐々木将人・羽生琢哉・武部理花(2022)「組織調査2... -
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学長・中川の新しい論文が刊行されました。大学発技術の事業化を支える隠れた企業家の存在についてです。
学長・中川が共著を務めた論文が、イノベーション・マネジメントの世界トップ誌の一つTechnovationに採択され、掲載されました。九州大学で大学発技術の事業化の研究・実践をされておられる高田仁先生たちと書いた論文です。大学発技術の商業化にあたって... -
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学長・中川の教育理念を込めたテキストが出版されました。
APS学長の中川です。 APSにて教鞭を執っていただく先生たちと一緒に、経営学概論のテキストを出版しました。『組織行動論』(2021年12月~)を教えていただく神戸大・服部泰宏先生と、 『経営組織論』(2022年6月~)を教えていただく一橋大・佐々木将人先... -
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学長・中川によるYouTubeオンラインライブ(無料)が開催されます。
2021年7月12日(月)20:00-21:00に、学長のYouTubeチャンネル「中川先生のやさしいビジネス研究」にて、オンラインライブ講義が開講されます。 テーマは、「ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス」です。 会社や個人の長期目標や、原点の精神をどのよ... -
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学長・中川による「投資・経営の意思決定理論」無料講義をご視聴頂けます。(提供:サンワード貿易)
APS学長・中川による「投資・経営の意思決定理論」の講演(2月5日実施・主催:サンワード貿易)が、1か月間(3月22日まで)限定で、無料視聴頂けるようになりました。 ・宮迫博之さんは、なぜ成功確率の低い焼肉店に固執してしまうのか? ・スマホの10万円... -
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学長・中川が服部先生(組織行動論)たちと共同執筆した論文が公開されました。
先日、APS学長・中川が、服部泰宏先生(組織行動論)たちとの協働による論文をひとつ発表しました。 中川功一・佐々木将人・服部泰宏・宮尾学(2022)「組織調査2020の概要と基本的発見事実」法政大学イノベーション・マネジメント研究センター ワーキン... -
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学長・中川が、経営学の基礎テキストを出版致しました。
APS学長・中川が、オンラインスクールAPSや、YouTubeなどの活動に通底する「アカデミーの力を社会に」の理念を込めた、経営学の基礎テキストを出版致しました。 中川として10冊目となります。 また、誰でも手に取りやすいものとして、歴代最安であり、かつ... -
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学術論文紹介:「障害者の職場定着を促す人事管理」(丸山・島貫,2021)
学長の中川です。国内の経営学関係トップ学術誌『組織科学』最新号に掲載されている丸山・島貫(2021)「障害者の職場定着を促す人事管理」稿が非常に優れた論文でした。その知見を共有したいと思います。 障害者の会社での遇し方について。 「君たちは特別... -
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開学まであと2か月!APSは10月4日(月)スタートです!事前登録は無料&入会必須ではありません!
APSの開学は10月4日です! ついにその時まであと2か月を切りました。 全ての人が、立ち止まることなく、ビジネスの知をアップデートし続けられるかたちとして。 ・経済的な負担を集中させない ・時間的な負担を集中させない ・思考能力の負担を集中させな...