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加齢・役割の変化に
しなやかに適応する“仕事の再設計”
経験を強みに変える技法を体系的に。
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これであなたのストレスがゼロになるなら、安いと思いませんか?
2週間返金保証
※1日15分の学びで変わります。お試しください。
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こんなお悩み、ありませんか?
一つでも当てはまれば、あなたは知らないうちに大きな機会と利益を失っています。
- 55-65歳の方…
- 役職定年後の居場所はあるだろうか → 肩書きがなくても輝ける方法があります。
- 経験を活かせる場所がない → あなたの経験は宝の山です。
- 若手についていけない不安 → 経験を武器に変える技術があります。
- 40-50代の方…
- 「また今日も同じ仕事の繰り返し…」 仕事に意味を見失っていませんか?
- 昇進も望めない、でも転職する勇気もない このまま定年まで消化試合?
- 若手と上司の板挟み 自分の価値を見出せない日々
- 25-39歳の方…
- 頑張っているのに評価されない → その努力、見せ方を変えれば輝きます
- 転職?現職?迷い続ける毎日 → 実は第3の選択肢があります
- AIに仕事を奪われる不安 → 創造性を発揮する技術を身につけませんか
その「現状維持」が、あなたの市場価値を静かに蝕んでいきます。
「経験と勘」だけで乗り切れるほど、現代のビジネスは甘くありません。
このまま問題を放置すれば、5年後、あなたの未来はどうなっているでしょうか?

失われる利益と信頼
あなたが「和を保つため」に妥協したその一瞬で、あなたは、年間数百万円、数千万円の収入を失っているかもしれません。
その小さな敗北の積み重ねが、あなたの評価を「利益貢献できない人材」へと変えていきます。
停滞するキャリア
「能力不足」のレッテルを貼られ、昇進の機会は積極的なライバルに奪われ続ける。
管理職に必要な「利害を調整し、チームを勝利に導く力」を示せず、プレイヤー止まりのキャリアに甘んじることになります。


奪われる主導権
競合は論理と戦略で武装し、あなたのキャリアを奪っていく。
あなたはただ関係性にすがり、人間関係で応戦するしかなくなる。ビジネスの主導権は、完全に彼らのものになります。
失われる自信
交渉のたびに感じる無力感とストレス。
成功体験を積めないまま年齢を重ね、「自分は交渉が苦手だ」という自己認識が、あなたの可能性に蓋をしてしまいます。

そろそろ、この負のループから抜け出しませんか?
答えは、ここにあります。
やさしいビジネススクール『ジョブ・クラフティング』
これは、巷に溢れる精神論や小手先のテクニックではありません。
どんな相手・状況でも成果を出すための、再現性のある思考OSを、あなたの脳にインストールします。
この講座が他と一線を画す理由。それは、講師・岸田 泰則が理論と実践の場で磨き上げた**独自の『秘伝のタレ』**にあります。
- 明日から使える実践スキル
ルーティンワークを創造的プロジェクトに変える(業務クラフティング)
職場の人間関係の量・質・境界を見直しストレスを半減させる(関係性クラフティング)
仕事の意味を再定義し、やりがいを創出する(認知的クラフティング) - 科学的根拠に基づく実務インパクト
生き生き(ワークエンゲージメント)↑:活力・熱意・没頭の3側面が上向く
ストレス↓ → 健康・パフォーマンス↑ の二重効果。
87%の受講者が「仕事の意味」を再発見
ワークエンゲージメント(仕事への活力)が2倍に向上
ストレスレベルが30%減少 - 腹落ちする“日本の事例”
JR東日本TESSEIの7分清掃:「旅の劇場を支えるキャスト」と再定義し誇りを回復。
病院清掃員:医療の一端を担うと捉え直す事例。
ディズニーパーク・カストーディアル:清掃に“もてなし/安全”の意味を重ね、対話や工夫(ほうきアート等)で業務・関係性を再設計。など
今日の決断が、1年後のあなたを創るります
明日も同じ交渉で悩み続けますか?
それとも、今日から未来を変えますか?
※ライバルはもう、学んでいます。
【How It Works】
(仕組み)
交渉は『思考のシミュレーション』で体得する。
本講座は、単なる動画視聴ではありません。数々のケーススタディを通じて、プロの思考プロセスを追体験する「ガイド付きシミュレーション」です。
- STEP 1: 守りの土台を固める
- BATNA & ZOPA: 「もし交渉が決裂しても次がある」という心の拠り所が手に入り、不利な要求を断る勇気が生まれます。
- STEP 2: 価値を創造する
- ログローリング: 「価格」での泥沼の戦いから解放され、賢い価値交換で利益も満足度も高める取引が可能になります。
- STEP 3: 心の罠を知る
- バイアス: なぜかいつも相手にのまれてしまう…そんな**自分の“交渉の癖”**の正体を知り、冷静に対処できるようになります。
- STEP 4: 交渉を超越する
- 調査交渉術: **「なぜですか?」**という魔法の一言で、対立を根本から解決し、相手から深く信頼されるようになります。
【Outcome】
(結果)
講座を終えた半年後、あなたはこう変わります。
- “仕事が楽しいと思えるようになった” 40代・製造業
「同じ作業の繰り返しだった毎日が、工夫次第で創造的な仕事に変わりました。部下からの信頼も向上し、評価も上がりました」 - “転職せずにキャリアアップできた” 30代・IT企業
「転職を考えていましたが、今の仕事の捉え方を変えることで、新しいプロジェクトを任されるようになりました」 - “定年後の目標が明確になった” 58歳・金融業
「役職定年を前に不安でしたが、自分の経験を活かす新しい道が見えてきました」
【Trust & Authority】
(信頼性)
講師:理論と実践を往復する交渉のプロフェッショナル

法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。
専門社会調査士。
重工業メーカーに勤務の傍ら、高齢者雇用政策を研究。法政大学優秀博士論文出版助成により『シニアと職場をつなぐ―ジョブ・クラフティングの実践』を上梓。
『全能連マネジメント・アワード』アカデミック・フェロー・オブ・ザ・イヤー受賞。人材育成学会奨励賞(研究部門)受賞。
現在、釧路公立大学のほかに、法政大学、千葉経済大学、東京経済大学の非常勤講師も兼任。
M-GTA研究会 世話人、労働政策研究・研修機構「デジタル人材の能力開発・キャリア形成に関する研究会」委員、神戸大学経済経営研究所客員研究員としても活動中。
主な研究テーマは、シニアのジョブ・クラフティング、セカンド・キャリア論です。ジョブ・クラフティングの研修講師もしております。そのほか、インタビュー調査の分析手法であるM-GTAのスーパーバイザもしております。
専門分野及び関連分野:ジョブ・クラフティング、高齢者雇用、人文・社会 、経営学
【講師からのメッセージ】
自分らしく働く、仕事をおもしろくするためのジョブ・クラフティングという考えがあります。仕事を再創造することで働きがいを高めるジョブ・クラフティングは、個人が実践できるセルフ・マネジメントの手法です。「ジョブ・クラフティング論」で理論と実践例を学ぶことにより、明日からジョブ・クラフティングを実践できるようになります。
なぜ、この講座が「本物」なのか? その理由がここにあります。
採用実績
※表示順は毎回ランダムに変化します。



















メディア実績
※表示順は毎回ランダムに変化します。

































































【FAQ(よくある質問)】
- Q1. 初心者でも、ついていけますか?
- A1. はい、もちろんです。
本講座は、すぐ使える実践ワーク:業務棚卸し→自己棚卸し→マッチング再構成→計画カードの手順化で、翌日からの一歩を切り出せます。安心して学んでください。
- A1. はい、もちろんです。
- Q2. オンラインの動画学習で、本当に実践的なスキルが身につくのでしょうか?
- A2. 本講座は「聞くだけ」の講義ではありません。講師が提示する数々のリアルなケーススタディに対し、「自分ならどうするか?」と考えながら視聴することで、思考のシミュレーションを繰り返すように設計されています。
また、同梱されている「MBAの知識」を使えば、交渉以上のスキルも身につきます。
- A2. 本講座は「聞くだけ」の講義ではありません。講師が提示する数々のリアルなケーススタディに対し、「自分ならどうするか?」と考えながら視聴することで、思考のシミュレーションを繰り返すように設計されています。
- Q. 40代、50代、60代からでも学ぶのに遅すぎませんか?
- A3. 全く遅くありません。むしろ、豊富なビジネス経験を持つ方ほど、本講座で学ぶフレームワークの価値を深く理解し、即座に実践に活かすことができます。長年の経験で培った「勘」に、本講座で学ぶ「論理」という武器が加わることで、あなたのキャリアは飛躍的に向上します。多くの40代、50代、60代の受講生が、キャリアの新たなステージで活躍されています。
- Q4. 海外でのキャリアにも役立ちますか?
- A4. はい、非常に役立ちます。本講座で教えるジョブ・クラフティングという中心的な概念は、文化を超えて通用する普遍的なフレームワークです。講師自身もグローバルな人事の経験が豊富であり、講座内では様々な事例を取り上げています。さらに「実践で使えるフレームワーク」を身につけることで、あらゆる文化圏の相手と対等に渡り合うための最短ルートです。
- Q5. 月額813円で、本当に全ての講座が見放題なのですか?
- A5. はい、その通りです。表示されている価格以外に、追加料金やオプション料金は一切かかりません。入会金も不要です。『ジョブ・クラフティング』はもちろん、やさしいビジネススクールが提供する全ての講座を、期間中何度でもご視聴いただけます。
- Q6. 支払い方法について教えてください。
- A6. クレジットカード決済(VISA, Master, JCB, AMEX, Diners)に対応しております。
- Q7. 領収書は発行されますか?
- A7. 可能です。会社の経費として申請される際にご利用ください。
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我々は「戦う→協力する→現実を知る→応用する」という、誰もが着実に成長できる独自の4段階カリキュラムを提供します。小手先のテクニックを学ぶのではなく、あなたの思考OSそのものをアップデートします。
【講師の実践性】

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【講師の実践性】

講師の岸田 泰則(きしだ・やすのり)は、企業で働きながら社会人大学院でジョブ・クラフティング研究により博士号を取得。以後も研究を継続しつつ、企業向けジョブ・クラフティング研修の講師を務め、学術知と現場実践をつなぐ教育を展開している理論家であり、実践者です。小手先のテクニックを学ぶのではなく、あなたの思考OSそのものをアップデートします。
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| 実践性 | ◎現実主義(したたかな哲学) | 〇ケースによるが理想論寄りも | △著者の経験に依存 | ☓精神論・小手先が多い |
| 講師 | ◎研究者 兼 実践家 | 〇コンサルタント・研修講師 | △著者の専門性に依存 | △玉石混交 |
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| 学習範囲 | ◎100講座以上(交渉学以外も全て) | ☓交渉学のみ | ☓その書籍のみ | ☓限定的 |
| サポート | 〇コミュニティ、修了証 | △限定的なフォローアップ | ☓なし | ☓なし |
| こんな方に | 本気でスキルを身につけ、キャリアを変えたい方 | 一時的な刺激や人脈形成を求める方 | 基礎知識を手軽に得たい方 | とにかく無料で触れてみたい方 |
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